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마인이스 소개
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채용 프로세스

마인이스의 빠른 성장은 좋은 동료로부터 시작됩니다.

좋은 동료를 마인이스에 모셔오기 위해 아래와 같이 지원자님과 마인이스가 서로 알아가는 시간을 갖습니다.
01 서류 전형 → 02 인터뷰 전형 (실무, 협업, CEO) → 03 처우 협의 → 04 최종 합격

01 서류 전형

마인이스 채용 사이트 혹은 잡포털 사이트 등의 공고를 통해 마인이스에 지원해주시면, 해당 직무의 담당자가 지원자님이 등록해주신 이력서 및 포트폴리오 등을 꼼꼼히 살펴봅니다. 서류 검토 후, 마인이스와 좋은 시너지를 낼 수 있는 지원자님께 채용 담당자가 연락드립니다.

02 인터뷰 전형

마인이스는 인터뷰 전형에서 실무 인터뷰와 컬쳐 인터뷰를 진행합니다. 직무에 따라 인터뷰는 추가 될 수도 있고, 더욱 간소화 될 수도 있기 때문에 직무별 공고의 상세 내용을 잘 살펴봐주세요!
구분
상세 내용
1차 실무 인터뷰
이력서에 작성해주신 내용을 바탕으로, 직무에 대한 기본 지식과 경험 등에 대해 이야기 나누는 시간입니다.
2차 컬쳐 인터뷰
마인이스가 지향하는 가치 및 일하는 방식이 지원자님의 가치관과도 잘 어우러질 수 있는지 서로의 컬쳐 핏을 맞춰보는 시간입니다.
3차 CEO 인터뷰
1,2차 인터뷰에서 진행된 내용을 바탕으로 CEO와 인터뷰를 진행해요.

03 처우 협의

마인이스에서 본인의 역량을 잘 발휘해낼 수 있는 분이라면, 좋은 조건으로 보상을 드리기 위한 처우 협의를 진행합니다.

04 최종 합격

이 과정을 모두 마쳤다면 마인이스는 새로운 동료를 환영하기 위한 준비를 시작합니다! 최종 합격 시, 입사에 필요한 정보를 안내 드리며 입사 당일까지 지속적으로 팔로업 합니다.

채용 프로세스 진행 참고 사항

채용 상황에 따라 전형 프로세스는 일부 변경되거나 추가될 수 있습니다.
채용 진행 과정에서 제출하신 서류와 사실 내용이 다를 경우에는 합격 또는 입사 취소가 될 수 있습니다.
각 전형 별 합격 / 불합격에 대한 결과는 2주 이내로 안내 드립니다.
세컨핸드 패션의 대중화를 실현하기 위한 마인이스의 여정에 함께하고 싶으신가요? 지금이 바로, 합류하기 가장 좋은 때 입니다 :)

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recruit@mineis.io
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